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Ficha de la Oferta de Empleo

REF 469: Analista de Relaciones y Medicina Laboral

- Call Center

Buscamos para importante Contact Center de la Ciudad de Córdoba: 'Analista de Relaciones y Medicina Laboral'.

Serán sus tareas principales:

Administrar la Política de Sanciones Progresivas.
Administrar la Política de Bajas.
Determinar estrategias a aplicar en caso de licencias prolongadas.
Asesorar a mandos medios y altos en materia de sanciones, desvinculaciones, comportamientos inadecuados y bajo desempeño.
Interpretar convenios colectivos de trabajo y reglamentación laboral.
Proveer indicadores e información destinada al Informe mensual de RRHH.

Son requisitos excluyentes:

Ser estudiante avanzado o egresado de la carrera de Abogacía, Relaciones Laborales, o afines.
Experiencia previa en posiciones similares de empresas de grandes dotaciones.
Disponibilidad full time.

Interesados registrarse y postularse a dicha búsqueda en nuestra página web

Analista
REF 469: Analista de Relaciones y Medicina Laboral (Recursos Humanos)
1 Vacante


Córdoba (Córdoba Capital)

Requisitos

Estudios mínimos Terciario
Carreras 1. Abogacía
2. Licenciatura en Administración
3. Técnico Superior en Recursos Humanos
4. Contador Público
5. Maestría
6. Notario Público
7. Técnico Superior en Recursos Humanos
Requisitos mínimos Son requisitos excluyentes:

Ser estudiante avanzado o egresado de la carrera de Abogacía, Relaciones Laborales, o afines.
Experiencia previa en posiciones similares de empresas de grandes dotaciones.
Disponibilidad full time.

Contrato

Tipo de contrato Efectivo
Duración Indefinido
Jornada Laboral Full Time Lunes a viernes de 09 a 18 hs

Acceso Candidatos Registrados

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